Sa disenyo ng opisina, dalawang konsepto ang karaniwang tinatanggap: ang tradisyunal na “closed” (o office-corridor) at open (Open Space). Ang una ay maaaring maiugnay, halimbawa, sa karamihan sa mga institusyon ng gobyerno sa Russia: mga palatandaan sa mga pintuan, mahabang koridor, iba't ibang "kagawaran" at pribadong opisina. Sa mga tuntunin ng kahusayan sa pagganap, ang naturang opisina ay pinakamahusay na tumutugma sa linear-functional na istraktura ng kumpanya na may mga klasikal na paraan ng koordinasyon at mga vertical ng pamamahala.
Nararapat tandaan na mayroong 2 pangunahing diskarte sa paglikha ng interior ng office space: American at European.
American approach
Ang panloob na disenyo ng opisina ay nailalarawan sa pagkakaroon ng bukas na espasyo, ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng dinamismo, kung minsan kahit na isang tiyak na pagiging agresibo, na sinasadya ng pamamahala ng kumpanya na ipakita. Pangunahing Tampokang ganitong paraan ay isang pangako sa paggamit ng "dalisay" na isa sa mga posibleng istilo.
European approach
Kasama rin sa disenyo ng interior ng opisina na ito ang konsepto ng open space, habang posible ang paghahalo ng mga istilo sa loob nito. Sa ganitong mga opisina, ang mga hi-tech na detalye ay kalmadong kasama ng isang natatanging Persian carpet. Sa ngayon, tinutukoy ng mga eksperto ang ilang subspecies ng istilong European, na tinutukoy ng mga bansang gumagawa ng kasangkapan: Scandinavian, German, Italian, atbp.
Pag-isipan natin ang mga pinaka-established at binibigkas na mga istilo ng organisasyon ng office space. Ang bawat isa sa kanila, bilang karagdagan sa paggamit sa "makasaysayang tinubuang-bayan", ay nakakuha ng napakalaking katanyagan sa ibang mga bansa.
Manhattan
Tradisyunal na tanggapan ng Amerika, na pamilyar sa amin mula sa mga pelikulang Hollywood, ay maaaring magdulot ng iba't ibang reaksyon - mula sa ganap na pagtanggi hanggang sa paghanga. Ang istilong ito ay lumitaw noong dekada thirties ng huling siglo, sa panahon ng pagbangon ng ekonomiya ng bansa pagkatapos ng Great Depression. Madalas itong tinatawag na "Wall Street", o "Manhattan", pagkatapos ng mga pangalan ng pinakamalaking distrito ng negosyo sa New York. Para sa karamihan ng mga Amerikano, ang kahulugan ng buhay ay nakasalalay sa trabaho, habang ang kulto ng bayad na trabaho, na itinanim dito mula pagkabata, ay tiyak na makikita sa disenyo ng mga opisina.
Ang batayan nito, tulad ng nabanggit sa itaas, ay Open Space - ito ay isang open space, na binubuo lamang ng mga column at panlabas na dingding. Ang mga hiwalay na maliliit na silid ay nakalaan lamang para sa mga negosasyon at pagpapahinga, bilang karagdagan, para sanangungunang mga tagapamahala. Ang lahat ng iba pang empleyado ng kumpanya ay kadalasang nakaupo sa malalaking bulwagan, na nahahati sa mga panel ng kasangkapan. Ginagawa ng mga Amerikano maging ang interior ng isang maliit na opisina bilang mahusay at nagbibigay lakas hangga't maaari, sinusubukang gamitin ang bawat metro kuwadrado nito nang may pinakamataas na benepisyo.
Karamihan sa mga naninirahan sa bansang ito ay abala sa kanilang trabaho kung kaya't nag-aayos sila ng isang maliit na "Manhattan" sa kanilang sariling tahanan. Ang malalaking studio apartment, na may maraming espasyo at liwanag, malalaking bintana at kaunting kasangkapan, ay itinuturing na komportableng tirahan para sa isang Amerikano. Naka-set up din dito ang isang home office. Ang interior sa gayong mga silid ay halos napakahigpit at tila walang sariling katangian - isang mesa, isang upuan, mga kinakailangang kagamitan sa opisina, na matatagpuan sa sulok ng silid.
Democratic Europe
Ngayon, harapin natin ang istilong ito. Ang loob ng opisina, na nilikha sa istilong European, ay hindi gaanong monotonous kaysa sa Amerikano. Gumagamit ito ng liwanag, kung minsan ay transparent na mga panel upang limitahan ang mga lugar, na perpektong nagpapadala ng liwanag, bagama't walang makikita sa pamamagitan ng mga ito. Ang isang taong nagtatrabaho sa likod ng naturang partition ay nakakaramdam ng paghihiwalay: hindi niya nakikita ang kanyang kapitbahay, habang ang opisina ay nananatiling maliwanag at maliwanag.
Pan European approach
Ang karaniwang European office interior ay maaaring nahahati sa iba't ibang subspecies, na pangunahing naiiba sa prinsipyo ng pagpili ng kasangkapan. Kaya, ang mga kasangkapan sa opisina ng Scandinavian ay magaan ang kulay, karamihan sa kahoy ay ginagamit, kung minsan ay nakalamina at metal. Mayroon itong magaan na anyo kung ihahambing sa Amerikano, kahit na sa Europa itoang mga kasangkapan ay itinuturing pa ring pinaka "mabigat".
Ngunit mas gusto ng mga Italyano, British at French ang laminate, na ginagawang madaling i-highlight ang mga kulay ng kumpanya ng organisasyon sa opisina, pati na rin ang mga metal na binti na lumilikha ng pakiramdam ng magaan. Malamang, ang isang Italian office interior designer ay makakapag-alok sa iyo ng kagaanan, iba't ibang anyo at pagiging sopistikado - ang mga kinatawan ng bansang ito ay nakapagbigay ng pangunahing kontribusyon sa paglikha ng buong pan-European na istilo.
German approach
Ito ay kumakatawan sa pagiging maalalahanin ng lokasyon ng bawat isa sa mga bahagi ng workspace, ang kaayusan ng mga detalye, pati na rin ang ergonomya at functionality ng kasangkapan. Sa mga interior ng German, ang binibigkas na pagiging praktikal at katwiran ay pinalambot ng pagkakaroon ng isang malaking bilang ng mga bulaklak - kabilang sa mga ito ang mga sariwang bulaklak na matatagpuan sa mga windowsill, at ang kanilang iba't ibang mga imahe sa palamuti.
French approach
Ang French modernong interior ng opisina ay maliwanag, magaan, walang palamuti sa anyo ng mga metal na mga detalye ng openwork, salamin, maliwanag na upholstery, pati na rin ang mga painting sa mga eleganteng ginintuan na frame. Ang istilong ito sa interior ay nagdudulot ng kaunting improvisasyon at kaguluhan, bagama't sa parehong oras ay nagbibigay ito ng kakaibang kagandahan.
English approach
Ang English na interior ng opisina ay elegante at mahigpit. Kapag lumilikha ng mga trabaho, ang paraan ng open space ay ginagamit dito. Ang mga opisina ng mga awtoridad at mga meeting room ay matatagpuan sa magkahiwalay na mga silid. Ang kapayapaan at kaginhawaan ay naghahari sa tradisyonal na opisina sa Ingles. Sa lugar na ito ay may mga muwebles na gawa sa mamahaling kakahuyan, mataas na kalidad na mga kagamitan sa opisina, mga plorera, mga pintura, mga libro, mga antigong kagamitan, mga karpet. Sa ganitong istilo ng panloob na disenyo, matutunton hindi lamang ang functionality, kundi pati na rin ang maharlika at solididad.
Scandinavian approach
Ang Scandinavian-style na disenyo ng interior ng opisina ay isang minimum na palamuti at natural na magagaan na kulay, natural at simpleng mga materyales. Ang ganitong mga opisina ay bukas at maluluwag, ang mga lugar ng trabaho ay malinaw na nakaayos, ang beige at mapusyaw na kulay ng mga dingding at kasangkapan ay lumilikha ng isang positibong kapaligiran, at nakakatulong din na mag-concentrate sa trabaho.
Ang istilong ito ay natural at simple, na itinuturing na isa sa mga pangunahing bentahe nito.
Italian approach
Italian office interior ay batay sa ideya ng open space. Nagbibigay ito ng isang malaking bilang ng mga pagpipilian sa muling pagpapaunlad, sa gayon ay nagbibigay-daan sa iyo upang mapabuti ang mga lugar, sinusubukan ang iba't ibang disenyo ng mga lugar ng trabaho upang mapataas ang kanilang kahusayan. Kasama ng mga bukas na espasyo, ang lugar na ito ay nagbibigay din ng mga nakahiwalay na silid (meeting room, executive office, meeting room). Ang estilo ng Italyano sa kabuuan ay nakikilala sa pamamagitan ng kagandahan, biyaya, bilang karagdagan, ang mataas na kalidad ng mga panloob na bahagi. Mga ergonomic na hugis, mamahaling materyales, mahangin at magaan na mga kurtina, mga plorera ng bulaklak, mga pintura, mga karpet. Lahat ito ay may maaayang kulay.
Mga tanggapan ng bangko
Tradisyunal, nahahati sa 2 bahagi ang working space ng mga opisina ng bangko. ATang una ay magkahiwalay na opisina para sa pamamahala. Ang modernong malamig na disenyo sa lugar na ito ay kontraindikado: ang loob ng opisina sa opisina, na idinisenyo sa ganitong estilo, ang mga posisyon ng bangko bilang bata at agresibo, na nangangahulugan na ito ay kamakailan-lamang na pumasok sa merkado. Samakatuwid, mas mabuting panatilihin ang kapaligiran nito sa klasikong istilong Ingles, na nagbibigay sa mga kasosyo ng pakiramdam ng pagiging kagalang-galang at pagiging maaasahan sa antas ng pagkakaugnay.
Sa kabilang bahagi, na inilaan para sa lahat ng iba pang empleyado, ang silid ay pangunahing nakaayos sa format na Open Space. Dito, ang mga hiwalay na sulok ay nabakuran para sa mga gitnang tagapamahala. Kapag nag-equip ng naturang opisina, ang bukas na lugar ay dapat na organisado sa paraang pakiramdam ng mga tao na parang isang solong koponan, habang kayang mapanatili ang personal na espasyo. Kadalasan, ang mababang partition ay ginagamit para dito sa mga opisina ng bangko.
Mga Opisina ng Law Firm
Dito, ang kapaligiran ay dapat magpakita ng konserbatismo, pagiging matapat at katatagan. Ipinahihiwatig nito ang mga kinakailangan para sa disenyo at interior: pagiging makatwiran, mahigpit, ganap na pagsunod sa katayuan at posisyon ng kumpanya; at sa lahat ng ito, ang isang malinaw na hierarchy ay maaaring masubaybayan sa istraktura ng opisina. Kapansin-pansin na ang sistema ng gabinete ay mas angkop para sa pagtiyak ng mga negosasyon. Ginagamit ang tradisyonal na istilong muwebles para gumawa ng secure na positibong imahe.
Mga opisina ng mga kumpanya ng engineering
Ang mga opisina ng mga kumpanya ng teknolohiya at engineering ay halos puno ng mga kasangkapan, bagama't sila ay compact at ergonomic. Samakatuwid, ang idealang solusyon para sa mga puwang na ito ay ang layout ng Open Space na may mababang partisyon. Dito, ang aesthetics ay lumilipat sa pangalawang lugar, habang ang kaginhawahan at kaginhawahan ay nauuna. Bagama't nalalapat lang ito sa mga workspace kung saan hindi masyadong mahalaga ang mga function na kinatawan. Kasabay nito, ang opisina ng pinuno ay dapat na nilagyan ayon sa mga patakaran. Kung ito ay pinalamutian ng antigong o ito ay idinisenyo sa neoclassical na istilo, malamang na hindi ito makakagawa ng tamang impresyon sa mga bisita. Sa disenyo ng naturang mga opisina, ang high-tech na istilo ay magiging mas angkop.
Mga Opisina sa Consumer Markets
Gusto ng mga ganitong opisina na ipakita nang personal ang produkto. Dahil dito, mayroong isang bahagyang pagmamalabis sa loob, bilang karagdagan, isang nakakamalay na labis na labis. Karaniwan, ang nakalamina ng iba't ibang mga kulay, metal at salamin ay ginagamit bilang mga materyales. Ang hindi pangkaraniwang pag-iilaw, maliliwanag na kulay, ang paggamit ng mga pinakabagong pag-unlad ng mga taga-disenyo ay katanggap-tanggap dito. Ang pangunahing layunin ay ang humanga nang hindi nawawala ang integridad ng istilo nito.
Mga tanggapan ng mga kumpanya ng advertising
Ang mga editor, PR at mga ahensya ng advertising ay gumagamit ng mga pakinabang ng isang bukas na opisina nang mas madalas kaysa sa ibang mga kumpanya. Ang ganitong mga opisina ay mas malamang na mahilig sa American na paraan ng panloob na disenyo. Sa mga kumpanyang ito, ang demokrasya ay likas sa kanilang istraktura - ang pinuno ay palaging bukas sa mga bagong ideya, pati na rin upang makipag-usap sa mga subordinates. Sa ganitong mga opisina, ang mga kinakailangan para sa muwebles ay multifunctionality at ergonomics. Halimbawa, maaari mong gamitin ang mga istante ng opisina bilang mga partisyon.
Bilang karagdagan sa European at American approach sa paggawa ng interior ng opisina, maaari mo ring gamitin ang Japanese approach.
Japanese approach
Pambihirang kasipagan at pagsusumikap ng mga Hapones, ang kanilang pagkakaisa, disiplina, pagtitimpi ay kilala sa buong mundo. Samakatuwid, hindi nakakagulat na ang kanilang mga interior ay batay sa lohika, pagkakaisa at pagiging simple. Ang mga kasangkapan ay nakikilala sa pamamagitan ng pagkakaisa ng materyal at mga anyo, ang pag-uulit ng mga elemento at ilang kawalaan ng simetrya, pati na rin ang halos makinis na mga ibabaw. Ang mga ilaw na kulay ay pangunahing ginagamit: murang kayumanggi, gatas, puti. Ang natural na cotton at seda ay ginagamit para sa dekorasyon.
Dito, ang istilo ng disenyo ng opisina ay batay sa prinsipyo ng hierarchy at functionality. Ang bawat empleyado ay sumasakop sa isang lugar ng trabaho sa lugar na itinalaga sa kanya alinsunod sa kanyang posisyon sa kumpanya. Kaya, ang mga ordinaryong empleyado ay nakaupo sa mga bukas at maluluwag na silid kung saan walang mga partisyon. Sa tapat ay ang lugar ng trabaho ng ulo. Dahil dito, ang bawat isa sa mga empleyado ay nakaupo na nakaharap sa boss, na nagbibigay-daan sa kanya na ganap na kontrolin ang kanyang mga nasasakupan.
Nararapat tandaan na ang European approach ay nagpapahiwatig din ng pagtuon sa mga aktibidad ng kumpanya, na mahalaga din, dahil ang sitwasyon sa bawat opisina ay dapat magpakita ng corporate identity ng kumpanya.
Russian office
Sa ating bansa, iilan lamang ang gumagamit ng mga bukas na espasyo sa kanilang mga opisina (bilang panuntunan, ang mga pagbubukod ay ang mga tanggapan ng editoryal ng mga magasinat mga pahayagan). Ginagamit pa rin ng karamihan ang bersyong "Sobyet" ng tradisyonal na uri ng opisina - isang malaking bilang ng mga opisina, bawat isa ay may ilang empleyado. Ang aming hierarchy ay binubuo lamang ng 2 posisyon: ang pinuno at ang iba pa. Samakatuwid, ang buong opisina ay nakaayos sa ganitong paraan. Ang opisina ng direktor ang pinakamalawak. Sa paglikha ng mga interior ng mga pinuno ng Russia, ang klasikal na istilo ay higit sa lahat ay nananaig. Ang disenyo nito ay binibigyang-diin nang lubusan, matatag, mahal, kung minsan ay marangya. Ang lahat ng mga bagay dito ay napakalaking o ganito ang hitsura. Ginagamit ang mga mamahaling materyales, ang mga cabinet, cabinet at table ay kadalasang pinalamutian ng iba't ibang prestihiyosong accessories.
Bagaman sa mga nakaraang taon sa St. Petersburg, Moscow at iba pang malalaking lungsod ay may mga lumitaw na mga lider na nagsisikap na magmukhang moderno. Karamihan sa kanila ay mas gusto ang istilong European kapag nag-aayos ng mga opisina. Ang mga tagapamahala ng silid ay tulad nito na nag-shoot sa mga modernong gusali na maraming hangin at espasyo, nag-i-install ng mobile, magaan, muling i-configure na kasangkapan na may napakaraming bahaging metal.
Ayon sa mga eksperto, unti-unting mawawala sa Russia ang mga opisina na binubuo ng malaking bilang ng maliliit na kuwarto. Ngayon mas promising ang mga lugar na nabuo sa pamamagitan ng mga bukas na malalaking espasyo at madaling i-configure at nabuo, pati na rin kung saan maaari kang gumawa ng isang moderno at functional na interior ng opisina gamit ang iyong sariling mga kamay. Ang mga modernong gusali ng opisina ay itinayo nang eksakto ayon sa prinsipyong ito. Dito, bawat palapag ay mayroonang gitnang bulwagan, mga panlabas na dingding, yunit ng serbisyo, mga haligi, habang ang lahat ng iba pa ay nilikha ng may-ari ng lugar. Sa katunayan, ang ganitong paraan ng paggamit ng espasyo ay idinidikta ng arkitektura ng mga gusali.
